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SHANE STRUM ES NOMBRADO PRESIDENTE Y CEO PERMANENTE DE MEMORIAL HEALTHCARE SYSTEM

3 de septiembre de 2026043 Mins Read
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Miami, GL. 3 de septiembre de 2026.

Shane Strum asumirá de manera permanente la presidencia y dirección ejecutiva de Memorial Healthcare System, mientras continuará al frente de Broward Health, consolidando un modelo de liderazgo compartido entre dos de los principales sistemas públicos de salud del condado de Broward.

La decisión fue aprobada el miércoles 2 de septiembre por la junta directiva de Memorial Healthcare System, después de que Strum ejerciera durante casi dos años como CEO interino. Posteriormente, la junta de Broward Health aprobó por unanimidad que mantenga simultáneamente su cargo como presidente y CEO de ese sistema. 

El nombramiento convierte a Strum en la primera persona en ocupar la máxima dirección ejecutiva de ambos sistemas hospitalarios públicos de Broward County. La situación refuerza una estrategia que busca incrementar la colaboración entre instituciones que, aunque operan en distritos hospitalarios diferentes, atienden a comunidades dentro del mismo condado. 

Memorial Healthcare System, con sede en Hollywood, cuenta con seis hospitales y una amplia red de consultorios, centros especializados y servicios médicos. Entre sus instalaciones se encuentra Joe DiMaggio Children’s Hospital, reconocido por su atención pediátrica, además de programas especializados en áreas como oncología y trasplantes. Broward Health, por su parte, opera cuatro hospitales y numerosos centros y consultorios médicos en el norte y centro del condado. 

Uno de los principales objetivos planteados por Strum es ampliar el acceso a servicios de salud en zonas de Broward donde los residentes todavía enfrentan dificultades para encontrar atención médica cercana. Bajo su liderazgo, ambos sistemas han avanzado en planes de expansión, contratación de médicos y enfermeros y una mayor colaboración entre instituciones. 

La trayectoria de Strum en el sector sanitario de Florida precede a su llegada a la dirección de Broward Health. Antes de convertirse en su presidente y CEO, ocupó cargos ejecutivos en Memorial Healthcare System y participó durante años en asuntos relacionados con planificación estratégica, relaciones comunitarias y gestión sanitaria. También cuenta con experiencia en educación superior y servicio público. 

La posibilidad de una mayor integración entre Memorial y Broward Health ha sido objeto de discusión durante varios años. En 2026, ambas organizaciones impulsaron nuevamente la iniciativa denominada “Better Together”, con la intención de fortalecer su capacidad financiera y ampliar la colaboración. Uno de los argumentos centrales es que una coordinación más estrecha podría ayudar a reducir las llamadas “health deserts” o zonas con acceso limitado a determinados servicios médicos. 

Para los pacientes de Broward, el cambio de liderazgo podría tener implicaciones especialmente relevantes en términos de acceso, disponibilidad de especialistas y expansión de servicios. Ambos sistemas son públicos y brindan atención independientemente de la capacidad de pago o del estatus de seguro del paciente. Broward Health, por ejemplo, señala que proporciona más de $523 millones anuales en atención caritativa y no compensada. 

Strum ha descrito la nueva etapa como una oportunidad para impulsar el crecimiento, atraer más profesionales de la salud y desarrollar nuevas formas de cooperación a nivel del condado. La decisión de mantenerlo al frente de ambas instituciones apunta, por ahora, hacia una estrategia común para enfrentar uno de los principales desafíos sanitarios de South Florida: garantizar que el crecimiento de la población vaya acompañado de un acceso adecuado a servicios médicos de calidad.

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